Nos usagers
Quel est l'objectif d'handamos ?
L’objectif est d’accompagner des personnes en situation de handicap à obtenir et garder un emploi sur le marché du travail. C’est un soutien individualisé,régulier et sans limitation de durée. Une fois en emploi, il permet d’être accompagné sur votre lieu de travail si nécessaire, en lien avec votre employeur.
À qui s’adresse Handamos ?
Handamos s’adresse à des personnes qui ont différents types de handicap :
- Psychique
- Autisme,
- Déficience intellectuelle
- Moteur
- Sensoriel
En recherche d’emploi
et qui ont une idée du type d’emploi qu’ils recherchent
Ou en emploi
rencontrant des difficultés pour s’y maintenir et ayant besoin de sécuriser leur parcours.
Pour être accompagné, il faut :
-
Avoir un titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (une RQTH ou une AAH ou une Pension d’Invalidité ou une rente accident du travail>10%)
-
ainsi qu'une notification par la MDPH (document emploi accompagné)
OU
- Avoir une prescription par votre conseiller France Travail, Cap Emploi (France Travail Handicap) ou Mission Locale
Comment se déroule l'accompagnement ?
1er et 2ème Rendez-vous
Lorsque la personne intègre la plateforme, un premier rendez-vous est organisé pour expliquer comment se passe l’accompagnement. La personne rencontre son/sa futur(e) conseiller(e), et le/la coordinateur(trice) d’équipe. Une charte d’engagement est remise et toutes les questions peuvent être posées. Puis, lors d’un deuxième rendez-vous la personne valide son souhait d’être accompagnée et remet la charte signée. A partir de là, l’accompagnement démarre.
Selon la situation, les besoins, les démarches démarrent rapidement. Les rendez-vous sont réguliers, fréquents. Un plan d’action personnalisé permet de définir qui fait quoi et de suivre l’avancée du projet.
Qui accompagne les personnes ?
Conseiller Emploi Accompagné ou jobcoach
Chaque personne a un référent principal, qui est un Conseiller Emploi Accompagné (CEA) , parfois appelé Jobcoach. Chaque personne a aussi un autre conseiller appelé binôme. Cela permet d’avoir plus de compétences pour vous aider et toujours une personne présente en cas d’absence, comme des congés par exemple.
Qui d’autres ?
Deux psychologues interviennent également auprès des personnes selon les besoins, une pour les personnes avec un trouble autistique et une autre pour les personnes ayant un trouble psychique ou une déficience.
Enfin, l’équipe comprend également une ergothérapeute spécialisée pour les personnes avec trouble autistique.
Est-ce que c'est payant ?
L’emploi accompagné est un service public, financé par l’ARS, l’Agefiph et le Fiphfp. La personne accompagnée ou son employeur n’ont rien à payer.
Vous êtes partenaire ?
Vous êtes employeur ?
